个人所得税与我们的生活息息相关。目前个税主要收税项目包括工资、薪金、奖金、年终工资、津贴等。

节税并不是偷税，并且是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，帮助企业节省开支。  那么，合理节税方法有哪些呢？对于广大的工薪阶层来说，税收水平与工资水平挂钩，每个纳税人都希望自己拿到的工资能够最大化。今天给大家说说个人合理节税的方法有哪些。 

一、通讯费

单位采取单位为个人承担的全部或者有限数额的办公室通信费用的，应当按照每人每月不超过300元的标准暂征个人所得税，并根据法定凭证，不计入当月个人的工资和工资收入。

单位以补贴等形式支付个人办公室通讯费用的，计入当月个人工资收入个人所得税。

二、员工辞职有个税法特惠

员工领到的离职补偿金在员工所在区域年平均收入三倍之内的免税个人所得税。比如，张某在某企业工作中三年后辞职，则企业必须给张某三个月的辞职补助。倘若这三个月的辞职补助，累计在张某最终一个月的薪水内，则要按职工薪酬交纳个人所得税，倘若独立做为辞职补助给张某，则在员工所在区域年平均收入三倍之内一部分是免税个人所得税的。

三、注册个人独资企业

通过注册个人独资企业，个人收入通过个人独资企业进入自己的荷包，个税直接从工资薪金的45%降低至4.86%（个人独资企业核定征收）。只要将企业注册到我们工业园区优惠政策地，可享受增值税、企业所得税30%-70%的财政奖励。高管、分红等个税奖励比例可达80%,纳税大户可“一事一议”。另外可以注册个人独资，核定征收后综合税负低至4.86%。

四、旅行津贴

差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计”工资、薪金”所得征收个人所得税。个人所得税应超过部分征收，并考虑到”工资和薪金”的收入。

它是由商务旅行引起的，不应纳税，而且这些标准符合当地税务机关的规定。

五、增加三险一金

如果你的收入不等于用钱，你完全可以把社会保障、公积金等标准提高到最大程度，当然，公司支付的金额也相应增加了，这可以与公司协商。社保多付后，退休工资自然会很高，住房公共税金个人和公司都考虑到个人账户，每个地方都有取款机制，因此提高住房公积金是较好的避税方法。